KITA - Neuer Fahrplan zur weiteren Öffnung der KITA's - Wir sehen das sehr kritisch!
Ja, viel steht und fällt mit der Betreuung der nächsten Generation. Wenn nur teilweise betreut wird, fallen viele durch das Raster. Soziale Entwicklung wird verzögert oder sogar gestört. Familien agieren an Ihrer Leistungsgrenzen, etc.
Gewalt gegen Kinder erhöht sich und bleibt länger unenddeckt.
Aber es gibt immer zwei Seiten.
- Anders als die Schulen wurden die KITA's nicht geschlossen.
- Erzieherinnen und Sozialpädagogen arbeiten in der Regel ohne Mundschutz mit den kleinen Kindern.
- Im Durchschnitt wurden "nur" 1/3 der Kinder in festen Gruppen betreut, trotzdem steckten sich im Januar und Februar immer wieder Erzieher*Innen mit Corona an. Berufsrisiko? War eigentlich bei der Berufswahl nicht bekannt!
- Gruppen inkl. Erzieher mussten in Quarantäne - dies führt bei allen Betroffenen zu seelischer Belastung
Bitte beachten Sie alle diese Aspekte und fragen sich, ob Sie im Moment bereit wären diese Arbeit zu leisten.
Wer diesen Beruf gewählt hat, arbeitet mit Leidenschaft und viel Energie, wir sagen "DANKE" und setzen uns weiter dafür ein, die Gesundheit der Mitarbeiter*Innen zu schützen. Lesen Sie dazu auch unsere nachfolgenden Informationen.
 | Offener Brief OB-KITA.pdf (337.75KB) |
| Offener Brief OB-KITA.pdf (337.75KB) |
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Vorwürfe gegen Kolleginnen und Kollegen der Feuerwehr Köln
durch den WDR und die DFeuG
Mit Unverständnis haben wir die Berichte in der Aktuellen Stunde und der Lokalzeit Köln des WDR zur Kenntnis nehmen müssen, in denen mit Spekulationen und Vorwürfen über erfolgte Impfungen unseren Kolleginnen und Kollegen bei der Feuerwehr Köln ein falsches und unsolidarisches Verhalten vorgeworfen wird.
Dabei gießt die DFeuG noch Öl ins Feuer. Mit ihren Unterstellungen zu versuchen, einen Keil in die Belegschaft zu treiben und den praktischen und rechtlich korrekten Umgang mit dem Impfstoff zu skandalisieren, ist das tatsächlich unsolidarische Verhalten.
„Die Feuerwehr Köln arbeiten seit Beginn der Pandemie gemeinsam mit unserem Gesundheitsamt unter Hochdruck und Gefährdung der eigenen Gesundheit daran, dass unsere Stadt diese Krise bestmöglich meistert. Und dabei leisten alle, vom Rettungsdienst bis zur "Chefetage" einen enorm wichtigen Beitrag“, so Sascha Mohr, komba Mitglied und Kollege der Feuerwehr in Köln.
Für uns sind es ALLE Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam in vorderster Reihe diese Pandemie bekämpfen. Dabei kommt es nicht auf den Dienstgrad, sondern auf das Engagement zum Wohle unserer Stadt und Ihrer Bürgerinnen und Bürger an. verantw. Claudius Hupprecht, Vorsitzender
Respekt, Wertschätzung und Dankeschön
Gesundheitsämter, Klinikpersonal, Rettungsdienst und Feuerwehr,
Jobcentermitarbeiter, Ordnungsdienst, AWB, Polizei und dem öffentlichen Dienst
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Unser neues Kulturkreisprogramm 2021
Wir freuen uns Ihnen unser neues Programm für 2021 anbieten zu können. Einige größere Veranstaltungen sind angekündigt, aber aufgrund der Pandemie müssen wir hier uns noch etwas gedulden.
Anmeldungen werden ab dem 13.01.2021 entgegengenommen (zum Programm - einfach anklicken).
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Notlagenverhandlungen Flughäfen mit Arbeitsplatzsicherung beendet
Die Beschäftigten bei den Köln/Bonner Flughäfen können aufatmen, nach intensiven Verhandlungen konnte vor
allem der Arbeitsplatz gesichert werden, was für zahlreiche Mitarbeiter*Innen in Kurzarbeit wenigstens ein wenig Sicherheit vermittelt. Lesen Sie in unserem anhängenden Flugblatt, was sonst noch vereinbart wurde. Sollte der Notlagentarifvertrag nicht angewendet werden, gilt der TVÖD.
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Ergebnis der PR-Wahlen Stadt Köln
Wir als komba gewerkschaft köln mit all unsere Kandidat*Innen bedanken uns für das entgegengebrachte Vertrauen. Wir freuen uns sehr über die Ergebnisse in den örtlichen Personalratsbereichen sowie dem Gesamtpersonalrat. Über alle Bereiche hinweg konnten wir Zuwächse verzeichnen.
Unsere guten Ergebnisse haben wir für Sie grafisch dargestellt (einfach anklicken).
Dez. OB/I/II
Dez. III/VI
Dez. IV/V
Berufsfeuerwehr Köln
GPR
Im KITA-Personalrat wurde unser Kanditatin wiedergewählt. Im Dezernat VII konnten wir je einen Sitz für Arbeitnehmer und Beamte holen.
Gemeinsam haben wir die Möglichkeit für Veränderungen und Weiterentwicklungen zu sorgen. Mit ehrenamtlichen Vertretern sind wir in jedem Dezernat als Ansprechpartner für unsere Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Unsere aktuellen Personalratskanditat*Innen entnehmen Sie bitte den entsprechenden Prospekten. Das Jobcenter wurde bereits erfolgreich im März 2020 in seiner Arbeit bestätigt.
Bei der STeB wird erst 2021 gewählt
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Wir fordern Perspektiven!
Kurz und knapp:
Es geht darum die Durchlässigkeit vom mittleren in den gehobenen Dienst zu ermöglichen.
Ihre komba gewerkschaft köln hat sich in den vergangenen Monaten intensiv mit dem stetig steigenden Personalmangel im öffentlichen Dienst beschäftigt. Im Laufe dieses Jahres wurde aus den Reihen unserer komba Personalräte die Idee erarbeitet, den Bedarf im Bereich der Besoldungsgruppen A 9/A 10 gehobener Dienst mit einer Perspektive für erfahrene Kolleg*Innen im mittlerer Dienst zusammen zu bringen.
Konkret fordern wir eine Regelung, welche es erfahrenden Kolleg*Innen des mittleren Dienstes ermöglicht, sich auf Stellen der Besoldungsgruppen A 9/A 10 g.D. zu bewerben, sofern Sie...
Mehr Infos zu "Wir fordern Perspektiven!"
Plakativ - hier geht's zum Aushang!
Beamtenrechts-Info 05/2020
dbb Information Attraktivität mit Entwicklungspotenzial
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Beamteninformation - Corona-Sonderzahlung
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Tarifergebnis
Nach langen Diskussionen ist nun in der dritten Verhandlungsrunde eine Einigung erreicht worden.
Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte den beiden dbb/komba Flugblättern:
- "Der Corona-Kompromiss. Das Machbare erreicht" - als pdf-Download über folgenden Link zu erreichen: http://pdf.komba.de/1603628066_Flugblatt_Einkommensrunde_2020_Nr24_komba.pdf
- "Der Corona-Kompromiss. Gesundheitsbereich aufgewertet" - als pdf-Download über folgenden Link zu erreichen: http://pdf.komba.de/1603628095_Flugblatt_Einkommensrunde_2020_Nr25_komba.pdf
Beide Flugblätter stehen Ihnen auch im Anhang als pdf-Downloads zur Verfügung.
Zusätzliche Informationen sowie die vorläufigen Entgelttabellen erhalten Sie auf den dbb Sonderseiten zur EKR 2020: https://www.dbb.de/politik-positionen/einkommensrunde/einkommensrunde-2020/ergebnisse.html
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Staatliche Förderung von Jobtickets - wir bleiben am Thema dran!
Gerne wird der Umstieg durch die Politik auf Busse und Bahnen gefordert - doch die Wirklichkeit in Köln sieht anders aus.
Wir setzten uns zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität seit über einem Jahr für ein kostenloses Jobtickets ein. Ein Thema, welches wir auch nach den Kommunalwahlen 2020 weiter mit den Fraktionen im Rat der Stadt Köln diskutieren. Unsere Forderung wird inzwischen positiv gesehen, wobei die Finanzierbarkeit noch nicht abschließend zugesagt wurde. Auch hier bleibt einiges zu tun, Gespräche zu führen und weiter zu überzeugen. Eigentlich könnte es ganz einfach sein: Die Arbeitgeber können für ihre Beschäftigten Aufwendungen für öffentliche Verkehrsmittel erstatten oder bezuschussen. Bestehende Hürden im Steuer- und Abgabenrecht sind seit Beginn 2019 gefallen. Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge fallen nicht an.
Wir fordern auf hierüber noch einmal nachzudenken. Der Schritt hin zum kostenlosen Jobticket ist der erste Schritt um der Vorbildfunktion in Sachen Umweltschutz nachzukommen. Anbei unser Flugblatt mit der Forderung.
Lesen Sie hierzu auch den Artikel im komba Magazin,
Ausgabe 09/2019, Seite 4 (Link "unbezahlt").
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komba jugend köln - Kennenlern-Aktion
Unsere Jugendaktion, gestartet 2018 geht mitlerweile ins 3te Jahr
Lernen Sie uns bis zum 31.08.2021 für nur 5,50 € pro Monat kennen.
Das Angebot gilt für alle Auszubildenden, Anwärterinnen und Anwärter, (danach 0,9% pro Monat: laut Beitragsordnung).
So viel stürzt auf die jungen Berufsanfänger ein:
- das erste eigene selbstverdiente Einkommen - geregelt durch den TVÖD bzw. der Besoldungsregelung
- Orientierung in der großen Stadtverwaltung oder in den städtischen Betrieben
- zahlreiche Kolleginnen und Kollegen
- Vorgesetze
- und natürlich auch die Gewerkschaft
Die komba gewerkschaft köln bietet viele Vergünstigungen im Seminar- und Freizeitbereich; wir setzen uns für die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sowie Beamtinnen und Beamten ein. Es gibt zahlreiche Seminare, die extra auf die Berufsausbildung abgestimmt sind und fähige Jugendvertreter sowie Betriebs- und Personalräte, die gerne hilfreich zur Seite stehen.
Füllen Sie einfach die Beitrittserklärung (Seite 1+2) vollständig aus und senden Sie uns zu.
Bitte beachten Sie, Beschäftigte und Beamte Stadt Köln - Abtretung und Lastschrift, Beschäftigte der Betriebe bitte nur das Lastschriftformular (hier ist keine Gehaltsabtretung möglich).
| Jugend Kennenlern-Aktion.pdf (71.83KB) |
| Jugend Kennenlern-Aktion.pdf (71.83KB) |
| Jugend Kennenlern-Aktion S. 2.pdf (91.08KB) |
| Jugend Kennenlern-Aktion S. 2.pdf (91.08KB) |
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PR-Wahl im Jobcenter Köln - Tolles Ergebnis - Herzlichen Glückwunsch!
Die Personalratswahlen 2020, vom 16.-19.03., wurden ordnungsgemäß durchgeführt und wir konnten als gemeinsame Liste mit der vbba, 2 Beamtensitze und 3 Angestelltensitze beanspruchen.
Wir gratulieren ganz herzlich für den persönlichen Einsatz der Kandidatinnen und Kandidaten. Ebenso muss erwähnt werden, dass die gute Arbeit der vergangengen Jahre sich ausbezahlt hat, auch hierfür ein herzliches Dankeschön.
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Die komba gewerkschaft köln fordert:
RESPEKT
für alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst!
Alle tätlichen Angriffe auf Kolleginnen und Kollegen im öffentlichen Dienst werden durch uns auf das Schärfste verurteilt.
In diesem Zusammenhang hat die komba eine Studie in Auftrag gegeben, neben einer Analyse gibt die Studie auch Handlungsempfehlungen.
Die Studie wurde am 05.12.2019 Herrn Dr. B. Langenbrinck, Hauptgeschäftsführer des Kommunalen Arbeitgeberverbandes Nordrhein-Westfalen durch den Bundes- und Landesvorsitzenden der komba überreicht. Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des KAV NW wurde die Studie vertiefend in einzelnen Aspekten diskutiert.
Die Studie zur Sicherheit und Gewaltprävention der Kommunalverwaltungen wurde seitens der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen durchgeführt. Schauen Sie rein, es lohnt sich!
Anbei für Sie der Link zur Studie.
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Beamtenrecht - Besoldung- Familienzuschlag ab dem dritten Kind
Wahren Sie Ihren Anspruch und fordern Sie bei uns Ihren Musterantrag unter komba@komba-koeln.de an.
Sollten Sie nicht Mitglied im OV Köln sein - werden Sie Mitglied. Als komba Mitglied eines anderen Orts- und Kreisverbandes wenden Sie sich bitte an den Landesverband info@komba.de.
Weitere Informationen erhalten Sie unter dieser Verlinkung.
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Mitgliederversammlung 04.11.2019 - Generationswechsel
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Unter dem Motto "Niemals geht man so ganz...! hat unser langjähriger Vorsitzender Herr Ulrich Langner seinen
Vorsitz niedergelegt und die Verjüngung in der Führungsspitze weiter vorangetrieben. Diese wurde mit der Vorstandswahl Ende 2017 bereits eingeläutet, hier verjüngte sich der geschäftsführende Vorstand bereits deutlich.
Ulrich Langner war seit dem 16.01.1995 Vorsitzender der komba gewerkschaft köln und sein langjähriger Werdegang wurde der Versammlung detailiert vorgestellt. Ein kompetenter Ansprechpartner für viele Kolleginnen und Kollegen. Eine jahrzehntelange ehrenamtliche Tätigkeit.
Die komba Mitglieder, Betriebsrats- und Personalrats-Mitglieder und die Geschäftsstelle bedanken sich herzlich für die geleistete Arbeit. Dankeschön!
Diese Leistung wurde auf der Mitgliederversammlung gewürdigt und Herr Langner einstimmig zum Ehrenvorsitzenden gewählt.
Herr Langner schlug der Versammlung Herrn Claudius Hupprecht als seinen Nachfolger vor.
Der Empfehlung folgend, wählte die Mitgliederversammlung ebenfalls einstimmig Claudius Hupprecht zum neuen Vorsitzenden der komba köln.
Er wurde durch seinen Vater, Rolf Hupprecht, bereits seit seiner Kindheit mit der komba gewerkschaft köln vertraut gemacht. Claudius Hupprecht war Jugend- und Auszubildendenvertreter, Vorsitzender der JAV im Dez. OB/I/II/III und in dieser Funktion 1,5 Jahre freigestellt. Aus Interesse am Einsatz für die Kolleginnen und Kollegen wechselte er in die Personalratsarbeit OB/I/II/III. Seit dem 01.06.2016 ist er als Personalvertreter im Personalrat IV/V im Einsatz und dort seit dem 01.06.2018 freigestelltes Personalratsmitglied. Vorstandsarbeit leistete er schon in der Jugend als langjähriger Jugendleiter. Herr Hupprecht war seit 2017 als einer der stellvertretenden Vorsitzenden im geschäftsführenden Vorstand der komba gewerkschaft köln und ist jetzt Vorsitzender des Gremiums.
Herzlichen Glückwunsch und viel Erfolg bei der neuen Aufgabe!
Die Mitgliederversammlung verlief harmonisch und zeichnete noch weitere verdiente Mitglieder aus.
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